Складні системи часто виникають із простих і ефективних прототипів. У процесі розробки мінімально життєздатного продукту DAO слід починати з простого, поступово еволюціонуючи до більш складних структур. Цей підхід забезпечує ефективність системи на кожному етапі.
2. Закон 80/20
Приблизно 80% результатів походять з 20% ключових зусиль. У дизайні DAO важливо ідентифікувати та зосередитися на тих основних елементах, які можуть мати найбільший вплив. Це допомагає оптимізувати розподіл ресурсів і підвищити загальну ефективність.
3. Правила управління часом
Робота часто розширюється, щоб заповнити доступний час або бюджет. В операціях DAO важливо встановити розумні терміни. Не повинні бути занадто терміновими, але й не занадто вільними, щоб підтримувати ефективність і мотивацію команди.
4. Попередження про відмінність показників
Коли певний показник стає метою, він може більше не бути хорошим стандартом вимірювання. При розробці механізму стимулювання DAO потрібно обережно обирати та використовувати показники, щоб уникнути відхилення від первісних намірів заради досягнення показників.
5. Парадокс людських ресурсів
Додавання нових працівників до проектів, терміни яких вже були продовжені, може призвести до подальших затримок. DAO має підтримувати компактний склад команди, зосереджуючи увагу на підвищенні ефективності існуючої команди, а не просто на збільшенні чисельності.
6. Закони технічного прогресу
Обчислювальні можливості приблизно подвоюються кожні два роки, а витрати зменшуються вдвічі. DAO повинні уважно стежити за тенденціями розвитку технологій, використовуючи постійно зростаючі технологічні можливості для оптимізації операцій та послуг.
7. Закон мережевої вартості
Цінність мережі пропорційна квадрату кількості її користувачів. DAO повинно прагнути розширити масштаб своєї мережі, оскільки кожен новий користувач призводить до експоненціального зростання цінності всієї мережі.
8. Обмеження соціального кола
Кількість стабільних соціальних відносин, які може підтримувати людина, є обмеженою. DAO під час розширення повинні враховувати цей когнітивний ліміт, належним чином розділяти підкоманди або спільноти для підтримки ефективної комунікації та співпраці.
9. Принципи модульного дизайну
Кожен модуль має зосередитися на виконанні однієї справи та здатен безшовно співпрацювати з іншими модулями. Архітектура DAO повинна мати модульний дизайн, щоб різні частини могли працювати незалежно одна від одної, а також спільно.
10. Карта організаційної структури
Системи організаційного дизайну часто відображають внутрішню комунікаційну структуру. DAO повинно бути спроектовано відповідно до своїх цілей і способу функціонування, щоб забезпечити, що структура підтримує ефективну комунікацію та прийняття рішень.
Ці принципи надають важливі вказівки для створення та управління ефективними DAO. Завдяки раціональному застосуванню цих принципів, DAO може зберігати гнучкість і ефективність у складних умовах, забезпечуючи сталий розвиток.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
LayerHopper
· 13год тому
Теорія виглядає досить надійно, але на практиці, мабуть, все буде не так.
Переглянути оригіналвідповісти на0
0xOverleveraged
· 13год тому
Просто є просто, але важливо, щоб це працювало.
Переглянути оригіналвідповісти на0
FrontRunFighter
· 13год тому
smh... гарна теорія, але в темному лісі кожен dao все одно отримує rekt від mev ботів
Переглянути оригіналвідповісти на0
BlockchainThinkTank
· 13год тому
Згідно з аналізом десятирічного досвіду інвестицій у DAO, 99% теорій в ведмежий ринок втрачають свою силу, рекомендуємо всім не слідувати сліпо.
Переглянути оригіналвідповісти на0
Blockblind
· 14год тому
Ви всі праві, але все ж потрібно витрачати гроші.
Переглянути оригіналвідповісти на0
PerennialLeek
· 14год тому
Я зовсім здивувався, якщо казати прямо, то це ж управлінська пастка компанії.
Покращення ефективності роботи DAO: 10 основних принципів для побудови ефективної децентралізованої організації
10 принципів ефективного будівництва DAO
1. Принцип простоти та ефективності
Складні системи часто виникають із простих і ефективних прототипів. У процесі розробки мінімально життєздатного продукту DAO слід починати з простого, поступово еволюціонуючи до більш складних структур. Цей підхід забезпечує ефективність системи на кожному етапі.
2. Закон 80/20
Приблизно 80% результатів походять з 20% ключових зусиль. У дизайні DAO важливо ідентифікувати та зосередитися на тих основних елементах, які можуть мати найбільший вплив. Це допомагає оптимізувати розподіл ресурсів і підвищити загальну ефективність.
3. Правила управління часом
Робота часто розширюється, щоб заповнити доступний час або бюджет. В операціях DAO важливо встановити розумні терміни. Не повинні бути занадто терміновими, але й не занадто вільними, щоб підтримувати ефективність і мотивацію команди.
4. Попередження про відмінність показників
Коли певний показник стає метою, він може більше не бути хорошим стандартом вимірювання. При розробці механізму стимулювання DAO потрібно обережно обирати та використовувати показники, щоб уникнути відхилення від первісних намірів заради досягнення показників.
5. Парадокс людських ресурсів
Додавання нових працівників до проектів, терміни яких вже були продовжені, може призвести до подальших затримок. DAO має підтримувати компактний склад команди, зосереджуючи увагу на підвищенні ефективності існуючої команди, а не просто на збільшенні чисельності.
6. Закони технічного прогресу
Обчислювальні можливості приблизно подвоюються кожні два роки, а витрати зменшуються вдвічі. DAO повинні уважно стежити за тенденціями розвитку технологій, використовуючи постійно зростаючі технологічні можливості для оптимізації операцій та послуг.
7. Закон мережевої вартості
Цінність мережі пропорційна квадрату кількості її користувачів. DAO повинно прагнути розширити масштаб своєї мережі, оскільки кожен новий користувач призводить до експоненціального зростання цінності всієї мережі.
8. Обмеження соціального кола
Кількість стабільних соціальних відносин, які може підтримувати людина, є обмеженою. DAO під час розширення повинні враховувати цей когнітивний ліміт, належним чином розділяти підкоманди або спільноти для підтримки ефективної комунікації та співпраці.
9. Принципи модульного дизайну
Кожен модуль має зосередитися на виконанні однієї справи та здатен безшовно співпрацювати з іншими модулями. Архітектура DAO повинна мати модульний дизайн, щоб різні частини могли працювати незалежно одна від одної, а також спільно.
10. Карта організаційної структури
Системи організаційного дизайну часто відображають внутрішню комунікаційну структуру. DAO повинно бути спроектовано відповідно до своїх цілей і способу функціонування, щоб забезпечити, що структура підтримує ефективну комунікацію та прийняття рішень.
Ці принципи надають важливі вказівки для створення та управління ефективними DAO. Завдяки раціональному застосуванню цих принципів, DAO може зберігати гнучкість і ефективність у складних умовах, забезпечуючи сталий розвиток.