У світі роботи, що дедалі більше децентралізований, південноафриканський стартап Funti3r робить фурор, переосмислюючи спосіб, яким бізнеси взаємодіють з глобальними талантами – використовуючи блокчейн та штучний інтелект в своїй основі.
Запущений у Кейптауні в 2022 році, Funti3r був створений для вирішення основної проблеми сучасної робочої сили: як безперешкодно знаходити, наймати і платити кваліфікованим професіоналам через кордони. Платформа виступає в ролі мосту між глобальними компаніями та віддаленими талантами – особливо в недостатньо обслуговуваних регіонах – забезпечуючи безперешкодний процес найму, що ґрунтується на технології смарт-контрактів та швидких, безпечних крипто-платежах.
“Ми зосереджені на трьох ключових стовпах сучасної робочої сили – розвиток навичок, управління талантами та бізнес- рішення,” говорить Вісані Хлангване, генеральний директор Funti3r.
“Наша платформа допомагає бізнесу знизити витрати, підвищити продуктивність та швидше розвиватися, передаючи критично важливі завдання перевіреному глобальному пулу талантів.”
Зростання компанії відповідає глобальному переходу до команд з віддаленим форматом роботи та гнучких моделей праці.
Але те, що вирізняє Funti3r, - це його технологічний підхід: платежі на базі блокчейн, які усувають традиційні тертя при трансакціях через кордон, і штучний інтелект, що допомагає у підборі талантів і значно скорочує цикл найму.
“Ми побачили прогалину на ринку,” пояснює Хлангване.
"З одного боку, бізнеси шукають надійні способи управління глобальними командами. З іншого боку, кваліфіковані професіонали – особливо в таких регіонах, як Африка – прагнуть до можливостей якісної роботи. Однак існуючі платформи не вирішують питання легкого міжнародного співробітництва та швидких, безпечних платежів.
Ось тут ми і входимо в гру.”
Повністю профінансований на даний момент, Funti3r поступово зростав, зберігаючи ефективність, залучаючи стратегічні ресурси та зосереджуючись на довгостроковій стійкості. Лише за два роки він залучив більше 15 компаній – включаючи стартапи та компанії, що отримали фінансування від венчурних капіталістів, що підтверджує сильний попит на ринку на платформу такого типу.
Деякі з цих компаній включають:
У порівн.
Йоба
М'ята
Досвід
Funti3r нещодавно був визнаний на саміті AfricArena в Йоганнесбурзі 2025 року та взяв участь у програмі e-Track UCT GSB Solution Space, що підкреслює його зростаючий вплив у технологічній та фінансовій екосистемі Африки.
Основним джерелом доходу є контракти з підприємствами та B2B, з щомісячним повторюваним доходом (MRR), що перевищує 5,000 доларів – помітне досягнення для стартапу, який фінансується власними силами з першого дня.
"Це значна подія," додає Хлангване.
“І це лише початок. Ми будуємо інфраструктуру для справді безмежного майбутнього роботи – де талант і можливості зустрічаються без старих тертя.”
В даний час компанія працює переважно в Південній Африці, де вона створила міцну основу. Однак, з ростом інтересу, Funti3r тепер активно розширюється у Великій Британії, Ірландії та ключових африканських ринках.
Стартап розглядає можливість виходу на африканські ринки, такі як Кенія та Нігерія, використовуючи місцевих партнерів та глобальний попит.
Оскільки межі між географією та працевлаштуванням продовжують розмиватися, такі платформи, як Funti3r, демонструють, як принципи криптовалюти та Web3 можуть забезпечити більш з'єднану, справедливу та ефективну глобальну робочу силу.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
ПОЯСНЕННЯ | Як південноафриканський стартап Funti3r заробляє повторювані $5,000 щомісяця, використовуючи Блокчейн для розвитку глобальної роботи
У світі роботи, що дедалі більше децентралізований, південноафриканський стартап Funti3r робить фурор, переосмислюючи спосіб, яким бізнеси взаємодіють з глобальними талантами – використовуючи блокчейн та штучний інтелект в своїй основі.
Запущений у Кейптауні в 2022 році, Funti3r був створений для вирішення основної проблеми сучасної робочої сили: як безперешкодно знаходити, наймати і платити кваліфікованим професіоналам через кордони. Платформа виступає в ролі мосту між глобальними компаніями та віддаленими талантами – особливо в недостатньо обслуговуваних регіонах – забезпечуючи безперешкодний процес найму, що ґрунтується на технології смарт-контрактів та швидких, безпечних крипто-платежах.
“Ми зосереджені на трьох ключових стовпах сучасної робочої сили – розвиток навичок, управління талантами та бізнес- рішення,” говорить Вісані Хлангване, генеральний директор Funti3r.
Зростання компанії відповідає глобальному переходу до команд з віддаленим форматом роботи та гнучких моделей праці.
Але те, що вирізняє Funti3r, - це його технологічний підхід: платежі на базі блокчейн, які усувають традиційні тертя при трансакціях через кордон, і штучний інтелект, що допомагає у підборі талантів і значно скорочує цикл найму.
“Ми побачили прогалину на ринку,” пояснює Хлангване.
"З одного боку, бізнеси шукають надійні способи управління глобальними командами. З іншого боку, кваліфіковані професіонали – особливо в таких регіонах, як Африка – прагнуть до можливостей якісної роботи. Однак існуючі платформи не вирішують питання легкого міжнародного співробітництва та швидких, безпечних платежів.
Ось тут ми і входимо в гру.”
Повністю профінансований на даний момент, Funti3r поступово зростав, зберігаючи ефективність, залучаючи стратегічні ресурси та зосереджуючись на довгостроковій стійкості. Лише за два роки він залучив більше 15 компаній – включаючи стартапи та компанії, що отримали фінансування від венчурних капіталістів, що підтверджує сильний попит на ринку на платформу такого типу.
Деякі з цих компаній включають:
Funti3r нещодавно був визнаний на саміті AfricArena в Йоганнесбурзі 2025 року та взяв участь у програмі e-Track UCT GSB Solution Space, що підкреслює його зростаючий вплив у технологічній та фінансовій екосистемі Африки.
Основним джерелом доходу є контракти з підприємствами та B2B, з щомісячним повторюваним доходом (MRR), що перевищує 5,000 доларів – помітне досягнення для стартапу, який фінансується власними силами з першого дня.
"Це значна подія," додає Хлангване.
“І це лише початок. Ми будуємо інфраструктуру для справді безмежного майбутнього роботи – де талант і можливості зустрічаються без старих тертя.”
В даний час компанія працює переважно в Південній Африці, де вона створила міцну основу. Однак, з ростом інтересу, Funti3r тепер активно розширюється у Великій Британії, Ірландії та ключових африканських ринках.
Стартап розглядає можливість виходу на африканські ринки, такі як Кенія та Нігерія, використовуючи місцевих партнерів та глобальний попит.
Оскільки межі між географією та працевлаштуванням продовжують розмиватися, такі платформи, як Funti3r, демонструють, як принципи криптовалюти та Web3 можуть забезпечити більш з'єднану, справедливу та ефективну глобальну робочу силу.