В условиях все более децентрализованного мира труда южноафриканский стартап Funti3r производит фурор, переосмысляя, как бизнесы могут связываться с глобальными талантами — используя в своей основе блокчейн и ИИ.
Запущенный в Кейптауне в 2022 году, Funti3r был создан для решения основной проблемы современного рабочего процесса: как безпрепятственно находить, нанимать и оплачивать квалифицированных специалистов за границей. Платформа выступает в роли моста между глобальными компаниями и удаленными талантами – особенно в недостаточно обслуживаемых регионах – предоставляя безболезненный опыт найма, основанный на технологии смарт-контрактов и быстрых, безопасных крипто-платежах.
«Мы сосредоточены на трех ключевых столпах современной рабочей силы – развитии навыков, управлении талантами и бизнес-решениях», говорит Уисани Хлангване, генеральный директор Funti3r.
“Наша платформа помогает бизнесу сокращать затраты, повышать производительность и расти быстрее, передавая критически важные задачи в руки проверенных специалистов со всего мира.”
Рост компании соответствует глобальному переходу к командам, работающим в первую очередь удаленно, и гибким рабочим моделям.
Но что отличает Funti3r, так это его технологический подход: платежи на основе блокчейна, которые устраняют традиционные трения при трансакциях через границы, и AI-управляемое соответствие талантов, которое значительно сокращает цикл найма.
«Мы увидели пробел на рынке», объясняет Хлангване.
«С одной стороны, компании ищут надежные способы управления глобальными командами. С другой стороны, квалифицированные специалисты – особенно в таких регионах, как Африка – стремятся к высококачественным рабочим возможностям. Тем не менее, существующие платформы не решают проблему легкой международной совместной работы и быстрых, безопасных платежей.
Вот где мы вступаем в дело.”
Полностью созданный с нуля, Funti3r стабильно растет, сохраняя оптимальность, используя стратегические ресурсы и сосредотачиваясь на долгосрочной устойчивости. Всего за два года он привлек более 15 компаний – включая стартапы и компании с поддержкой венчурного капитала – что подтверждает высокий рыночный спрос на такую платформу.
Некоторые из этих компаний включают:
FonBnk
Ёба
Моминт
Xperience
Funti3r недавно был признан на саммите AfricArena в Йоханнесбурге 2025 года и принял участие в программе e-Track в UCT GSB Solution Space, что подчеркивает его растущее влияние в африканской технологической и финтех экосистеме.
Его основной источник дохода поступает от корпоративных и B2B-контрактов, с ежемесячным повторяющимся доходом (MRR), превышающим 5,000 долларов — значительное достижение для стартапа, который с самого начала финансировался собственными силами.
«Это значимая веха», добавляет Хлангване.
«И это только начало. Мы строим инфраструктуру для действительно безграничного будущего работы – где талант и возможности встречаются без старомодного трения.»
В настоящее время компания в первую очередь работает в Южной Африке, где она построила прочный фундамент. Однако, с ростом интереса, Funti3r теперь активно расширяется в Великобританию, Ирландию и ключевые африканские рынки.
Стартап рассматривает возможность выхода на африканские рынки, такие как Кения и Нигерия, используя местных партнеров и глобальный спрос.
Поскольку границы между географией и занятостью продолжают стираться, такие платформы, как Funti3r, показывают, как криптовалюта и принципы Web3 могут укрепить более связанную, справедливую и эффективную глобальную рабочую силу.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
EXPLAINER | Как южноафриканский стартап Funti3r зарабатываетRecurring $5,000 в месяц, используя Блокчейн для обеспечения будущего глобальной работы
В условиях все более децентрализованного мира труда южноафриканский стартап Funti3r производит фурор, переосмысляя, как бизнесы могут связываться с глобальными талантами — используя в своей основе блокчейн и ИИ.
Запущенный в Кейптауне в 2022 году, Funti3r был создан для решения основной проблемы современного рабочего процесса: как безпрепятственно находить, нанимать и оплачивать квалифицированных специалистов за границей. Платформа выступает в роли моста между глобальными компаниями и удаленными талантами – особенно в недостаточно обслуживаемых регионах – предоставляя безболезненный опыт найма, основанный на технологии смарт-контрактов и быстрых, безопасных крипто-платежах.
«Мы сосредоточены на трех ключевых столпах современной рабочей силы – развитии навыков, управлении талантами и бизнес-решениях», говорит Уисани Хлангване, генеральный директор Funti3r.
Рост компании соответствует глобальному переходу к командам, работающим в первую очередь удаленно, и гибким рабочим моделям.
Но что отличает Funti3r, так это его технологический подход: платежи на основе блокчейна, которые устраняют традиционные трения при трансакциях через границы, и AI-управляемое соответствие талантов, которое значительно сокращает цикл найма.
«Мы увидели пробел на рынке», объясняет Хлангване.
«С одной стороны, компании ищут надежные способы управления глобальными командами. С другой стороны, квалифицированные специалисты – особенно в таких регионах, как Африка – стремятся к высококачественным рабочим возможностям. Тем не менее, существующие платформы не решают проблему легкой международной совместной работы и быстрых, безопасных платежей.
Вот где мы вступаем в дело.”
Полностью созданный с нуля, Funti3r стабильно растет, сохраняя оптимальность, используя стратегические ресурсы и сосредотачиваясь на долгосрочной устойчивости. Всего за два года он привлек более 15 компаний – включая стартапы и компании с поддержкой венчурного капитала – что подтверждает высокий рыночный спрос на такую платформу.
Некоторые из этих компаний включают:
Funti3r недавно был признан на саммите AfricArena в Йоханнесбурге 2025 года и принял участие в программе e-Track в UCT GSB Solution Space, что подчеркивает его растущее влияние в африканской технологической и финтех экосистеме.
Его основной источник дохода поступает от корпоративных и B2B-контрактов, с ежемесячным повторяющимся доходом (MRR), превышающим 5,000 долларов — значительное достижение для стартапа, который с самого начала финансировался собственными силами.
«Это значимая веха», добавляет Хлангване.
«И это только начало. Мы строим инфраструктуру для действительно безграничного будущего работы – где талант и возможности встречаются без старомодного трения.»
В настоящее время компания в первую очередь работает в Южной Африке, где она построила прочный фундамент. Однако, с ростом интереса, Funti3r теперь активно расширяется в Великобританию, Ирландию и ключевые африканские рынки.
Стартап рассматривает возможность выхода на африканские рынки, такие как Кения и Нигерия, используя местных партнеров и глобальный спрос.
Поскольку границы между географией и занятостью продолжают стираться, такие платформы, как Funti3r, показывают, как криптовалюта и принципы Web3 могут укрепить более связанную, справедливую и эффективную глобальную рабочую силу.