Num mundo de trabalho cada vez mais descentralizado, a startup sul-africana, Funti3r, está a fazer ondas ao reimaginar como as empresas se conectam com talentos globais – utilizando blockchain e IA como núcleo.
Lançado na Cidade do Cabo em 2022, o Funti3r foi criado para resolver um desafio fundamental na força de trabalho moderna: como encontrar, contratar e pagar profissionais qualificados de forma contínua e sem fronteiras. A plataforma atua como uma ponte entre empresas globais e talentos remotos - especialmente em regiões carentes - proporcionando uma experiência de contratação sem fricções, impulsionada pela tecnologia de contratos inteligentes e pagamentos em criptomoeda rápidos e seguros.
“Focamos em três pilares principais da força de trabalho moderna – desenvolvimento de competências, gestão de talentos e soluções de negócios,” diz Wisani Hlangwane, CEO da Funti3r.
“A nossa plataforma ajuda as empresas a reduzir custos, aumentar a produtividade e escalar mais rapidamente ao subcontratar tarefas críticas a um pool de talentos global verificado.”
A ascensão da empresa está alinhada com a mudança global em direção a equipes remotas e modelos de trabalho flexíveis.
Mas o que distingue o Funti3r é a sua abordagem centrada na tecnologia: pagamentos habilitados para blockchain que eliminam as fricções tradicionais das transações transfronteiriças, e correspondência de talentos impulsionada por IA que reduz significativamente o ciclo de contratação.
“Vimos uma lacuna no mercado,” explica Hlangwane.
“De um lado, as empresas procuram formas fiáveis de gerir equipas globais. Do outro, profissionais qualificados – especialmente em regiões como a África – estão ansiosos por oportunidades de trabalho de alta qualidade. No entanto, as plataformas existentes não resolvem a colaboração internacional fácil e os pagamentos rápidos e seguros.
É aí que entramos.
Totalmente autofinanciada até agora, a Funti3r cresceu de forma constante mantendo-se enxuta, aproveitando recursos estratégicos e focando na sustentabilidade a longo prazo. Em apenas dois anos, já integrou mais de 15 empresas – incluindo startups e scale-ups apoiadas por capital de risco – validando a forte demanda de mercado por uma plataforma como esta.
Algumas dessas empresas incluem:
FonBnk
Yoba
Momint
Xperience
Funti3r foi recentemente reconhecida na Cimeira AfricArena Joanesburgo 2025 e participou no Programa e-Track da UCT GSB Solution Space, marcando a sua crescente influência no ecossistema tecnológico e fintech africano.
Sua principal fonte de receita vem de contratos empresariais e B2B, com receita mensal recorrente (MRR) ultrapassando os $5,000 – uma conquista notável para uma startup que se autofinanciou desde o primeiro dia.
“É um marco significativo,” acrescenta Hlangwane.
“E é apenas o começo. Estamos a construir a infraestrutura para um futuro de trabalho verdadeiramente sem fronteiras - onde o talento e a oportunidade se encontram sem a fricção do velho mundo.”
Atualmente, a empresa opera principalmente na África do Sul, onde construiu uma base sólida. No entanto, com o aumento do interesse, a Funti3r está agora a expandir-se ativamente para o Reino Unido, Irlanda e mercados africanos chave.
A startup está a considerar entrar nos mercados africanos, como o Quénia e a Nigéria, aproveitando parceiros locais e a demanda global.
À medida que as fronteiras entre geografia e emprego continuam a esbater-se, plataformas como a Funti3r estão a mostrar como os princípios do crypto e do Web3 podem capacitar uma força de trabalho global mais conectada, equitativa e eficiente.
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EXPLAINER | Como a Startup Sul-Africana, Funti3r, Ganha Recorrentemente $5,000 Mensais Usando Blockchain para Impulsionar o Futuro do Trabalho Global
Num mundo de trabalho cada vez mais descentralizado, a startup sul-africana, Funti3r, está a fazer ondas ao reimaginar como as empresas se conectam com talentos globais – utilizando blockchain e IA como núcleo.
Lançado na Cidade do Cabo em 2022, o Funti3r foi criado para resolver um desafio fundamental na força de trabalho moderna: como encontrar, contratar e pagar profissionais qualificados de forma contínua e sem fronteiras. A plataforma atua como uma ponte entre empresas globais e talentos remotos - especialmente em regiões carentes - proporcionando uma experiência de contratação sem fricções, impulsionada pela tecnologia de contratos inteligentes e pagamentos em criptomoeda rápidos e seguros.
“Focamos em três pilares principais da força de trabalho moderna – desenvolvimento de competências, gestão de talentos e soluções de negócios,” diz Wisani Hlangwane, CEO da Funti3r.
A ascensão da empresa está alinhada com a mudança global em direção a equipes remotas e modelos de trabalho flexíveis.
Mas o que distingue o Funti3r é a sua abordagem centrada na tecnologia: pagamentos habilitados para blockchain que eliminam as fricções tradicionais das transações transfronteiriças, e correspondência de talentos impulsionada por IA que reduz significativamente o ciclo de contratação.
“Vimos uma lacuna no mercado,” explica Hlangwane.
“De um lado, as empresas procuram formas fiáveis de gerir equipas globais. Do outro, profissionais qualificados – especialmente em regiões como a África – estão ansiosos por oportunidades de trabalho de alta qualidade. No entanto, as plataformas existentes não resolvem a colaboração internacional fácil e os pagamentos rápidos e seguros.
É aí que entramos.
Totalmente autofinanciada até agora, a Funti3r cresceu de forma constante mantendo-se enxuta, aproveitando recursos estratégicos e focando na sustentabilidade a longo prazo. Em apenas dois anos, já integrou mais de 15 empresas – incluindo startups e scale-ups apoiadas por capital de risco – validando a forte demanda de mercado por uma plataforma como esta.
Algumas dessas empresas incluem:
Funti3r foi recentemente reconhecida na Cimeira AfricArena Joanesburgo 2025 e participou no Programa e-Track da UCT GSB Solution Space, marcando a sua crescente influência no ecossistema tecnológico e fintech africano.
Sua principal fonte de receita vem de contratos empresariais e B2B, com receita mensal recorrente (MRR) ultrapassando os $5,000 – uma conquista notável para uma startup que se autofinanciou desde o primeiro dia.
“É um marco significativo,” acrescenta Hlangwane.
“E é apenas o começo. Estamos a construir a infraestrutura para um futuro de trabalho verdadeiramente sem fronteiras - onde o talento e a oportunidade se encontram sem a fricção do velho mundo.”
Atualmente, a empresa opera principalmente na África do Sul, onde construiu uma base sólida. No entanto, com o aumento do interesse, a Funti3r está agora a expandir-se ativamente para o Reino Unido, Irlanda e mercados africanos chave.
A startup está a considerar entrar nos mercados africanos, como o Quénia e a Nigéria, aproveitando parceiros locais e a demanda global.
À medida que as fronteiras entre geografia e emprego continuam a esbater-se, plataformas como a Funti3r estão a mostrar como os princípios do crypto e do Web3 podem capacitar uma força de trabalho global mais conectada, equitativa e eficiente.