Comunidade Web3: A fusão entre a sensação individual e o sentimento de pertença coletivo
Na era Web3, a tecnologia blockchain e o mecanismo de tokens quebraram as fronteiras da circulação de valor, permitindo uma colaboração mais livre e ampla entre os participantes. Esta era não apenas remodelou a forma das comunidades, mas também redefiniu profundamente seu significado. Aqui, os indivíduos têm maior autonomia e podem controlar melhor sua identidade digital; e a comunidade não é mais apenas uma agregação simples de indivíduos, mas uma manifestação concentrada de valores e identificação.
Neste processo, o papel da comunidade ultrapassou as características dos produtos e serviços originais, estendendo-se ao nível da formação cultural e da identidade. O que realmente conecta indivíduos e comunidades não é apenas a propriedade, mas também a construção de um senso de identidade compartilhada. Com base nisso, o Web3 dá origem a um novo ecossistema comunitário - onde os indivíduos mantêm a sua autonomia, ao mesmo tempo que alcançam uma identificação com um coletivo maior. Ao equilibrar as necessidades individuais e coletivas, este ecossistema irá gerar uma coesão e vitalidade comunitária extraordinárias.
Primórdios da propriedade Web3
A propriedade psicológica refere-se à sensação subjetiva de possuir ou ocupar algo, que é diferente da propriedade legal. No entanto, semelhante à propriedade legal e real, a propriedade psicológica cria uma sensação de "pertencente a mim" ao conferir ao indivíduo uma ligação e um sentido de investimento pessoal em produtos, serviços ou iniciativas. Essa ligação pode derivar de vários fatores, como o tempo investido na utilização do produto ou serviço, o grau de controle e personalização do indivíduo, e a conexão emocional. Quando um indivíduo sente a propriedade psicológica, ele sente que o produto, serviço ou projeto é uma parte dele, tornando-se assim mais propenso a cuidar dele e a sentir-se responsável por ele.
Os elementos da "propriedade psicológica" são fatores chave para a retenção e o sucesso de muitos produtos Web2. No início de dezembro de cada ano, as redes sociais ficam repletas de mensagens sobre o Spotify Wrapped. Esta é uma das mais engenhosas formas de marketing viral, onde os usuários compartilham espontaneamente seus hábitos de audição, informações compiladas pela plataforma, motivados pela curiosidade, orgulho ou outras emoções. O Spotify Wrapped atinge seu marketing viral precisamente ao explorar o conceito de "propriedade psicológica".
Mutualidade e Subjetividade
Criar um "sentido de coletividade" em projetos Web3 é igualmente, se não mais, importante e único do que se concentrar nas conexões e dependências individuais. Claramente, estas duas não são mutuamente exclusivas; quando os indivíduos e o coletivo compreendem os valores e crenças uns dos outros e os indivíduos podem beneficiar-se disso, torna-se mais fácil criar um sentimento de pertencimento comum e de propriedade coletiva.
Em outras palavras, voltando aos princípios básicos de reciprocidade e subjetividade, eles são elementos centrais para a criação de comunidades Web3 vibrantes. A reciprocidade (em valores e interesses) cria uma relação de simbiose entre o indivíduo e o coletivo; enquanto a subjetividade impulsiona a participação ativa e a contribuição dos indivíduos, não apenas para o benefício pessoal, mas também para o benefício da comunidade.
Assim, a propriedade torna-se uma unidade social que integra a propriedade individual ("sensação individual") com a propriedade coletiva ("sensação coletiva"), originando-se do nosso desejo de controlar, pertencer e expressar a nossa identidade através da posse de bens. A propriedade coletiva faz-nos sentir ouvidos e no controle, ao mesmo tempo que nos faz sentir parte de um todo maior (sensação de pertença), o que nos ajuda a definir a nossa identidade interior e no mundo.
Quando éramos crianças, o desejo de controle impulsionava o nosso desejo de possuir coisas. No entanto, à medida que as nossas habilidades sociais se desenvolvem, o desejo de pertença e de autoexpressão também começa a emergir. Começamos a perceber que a posse não é apenas uma questão de controle, mas tem uma conexão mais profunda. Possuir algo torna-se uma forma de pertença, autoconhecimento e de comunicar aos outros a nossa afiliação e identidade. Assim, a nossa sensação de posse torna-se mais social.
Sentido pessoal vs. sentido coletivo
Combinar os conceitos de propriedade psicológica e vesting será crucial para construir comunidades prósperas. Ao cultivar uma sensação de "individualidade" e de investimento pessoal na comunidade, os membros são mais propensos a desenvolver um apego e sentir uma forte responsabilidade pelo sucesso da comunidade. Ao mesmo tempo, criar um senso de pertencimento e uma identidade compartilhada promoverá a colaboração, a cooperação e o apoio mútuo entre os membros da comunidade.
Para atingir esse objetivo, os construtores da comunidade podem adotar diversas estratégias. Primeiro, eles podem projetar a experiência da comunidade, permitindo que os indivíduos personalizem e customizem sua participação e a experiência geral da comunidade. Por exemplo, permitir que os membros criem seus próprios perfis, explorem e curatem conteúdos, ou contribuam em canais e projetos específicos pode criar uma sensação de envolvimento pessoal e propriedade psicológica.
Em segundo lugar, os construtores da comunidade precisam criar experiências e valores comuns para fomentar o sentimento de vesting. Isso pode ser alcançado criando oportunidades para que os membros se conectem e interajam entre si, como promover a interação entre membros, organizar discussões, realizar eventos ou oferecer oportunidades de colaboração e co-criação.
Por fim, os construtores da comunidade podem reforçar o sentimento de propriedade psicológica e pertença ao reconhecer e recompensar as contribuições individuais dos membros. Reconhecer os esforços e as contribuições pessoais dos membros pode criar uma sensação de envolvimento pessoal e propriedade, ao mesmo tempo que fortalece a identidade e o status do indivíduo dentro da missão comum da comunidade e do sistema de valores.
criar a estratégia "sensação pessoal"
Personalização: permite que os membros moldem a sua experiência na comunidade através da personalização do perfil, definição de preferências ou fornecimento de sugestões ou conteúdos personalizados.
Acesso exclusivo: oferece direitos e funcionalidades exclusivas para membros, como acesso antecipado ou VIP, conteúdo exclusivo para membros, além de privilégios e descontos.
Reconhecimento: Através de reconhecimento público, emblemas ou prémios, para fazer os membros sentirem-se valorizados e apreciados, o que ajuda os membros a sentirem que têm um interesse na comunidade.
Gamificação: através de níveis, distintivos ou tabelas de classificação, permitir que os membros sintam progresso ou um senso de realização, o que pode motivar os membros a participar ativamente e aumentar seu envolvimento na comunidade.
criar a estratégia "sentido coletivo"
Objetivo comum: criar um senso de objetivo comum, incentivando os indivíduos a cooperar e esforçar-se em direção a um objetivo comum; mesmo quando os indivíduos estão em busca de algo maior do que eles próprios, podem sentir que têm propriedade.
Tomada de decisão conjunta: através de inquéritos, votações ou grupos de foco, permitir que os indivíduos participem do processo de decisão, dando-lhes voz para moldar a direção da comunidade ou organização.
Recursos compartilhados: Criar recursos compartilhados, como espaços de trabalho compartilhados, recursos compartilhados ou fundos compartilhados, pode encorajar os indivíduos a sentirem que estão investidos na comunidade e a acreditarem que fazem parte de um esforço coletivo, em vez de trabalharem isoladamente.
Responsabilidade compartilhada: Incentivar os indivíduos a assumirem responsabilidades uns pelos outros através de revisões por pares, reuniões de feedback da equipe ou avaliações da equipe, onde os indivíduos são responsáveis pelo sucesso uns dos outros.
Celebrar o sucesso: celebrar o sucesso de forma coletiva através de reconhecimento público, celebrações em equipe ou compartilhamento de histórias de sucesso.
"Autoenvolvimento" e "Consistência do objeto do eu" na esfera social
No contexto comunitário, o investimento pessoal é um fator chave na criação da "sensação de pertença". Quando os indivíduos dedicam tempo, energia e emoções à comunidade, eles estabelecem um apego mais forte e desenvolvem uma sensação de propriedade mais intensa sobre a comunidade.
"Autoenvolvimento" também pode levar a uma sensação de reciprocidade e interação social, onde os indivíduos sentem que a comunidade valoriza e aprecia suas contribuições. Assim, isso forma um ciclo de feedback positivo que incentiva os indivíduos a se envolverem mais na comunidade, aumentando assim a "sensação pessoal" e o sentimento de vesting, ou seja, a "sensação coletiva".
"Consistência do objeto self" é um conceito psicológico que se refere ao grau de semelhança ou compatibilidade entre o conceito de self de um indivíduo e as propriedades ou características de um produto, marca ou comunidade. No contexto de marcas ou comunidades de fãs, a consistência do objeto self refere-se ao grau de compatibilidade entre o conceito de self do indivíduo e os valores, crenças, interesses ou identidade da marca ou comunidade.
A consistência do eu pode ser um importante impulsionador da participação e apego a uma marca ou comunidade. Quando o conceito de eu de um indivíduo se alinha fortemente com os valores ou a identidade da marca ou comunidade, surge uma ressonância e autenticidade, aumentando assim a conexão do indivíduo com a marca ou comunidade. Por outro lado, quando o conceito de eu do indivíduo tem uma correspondência fraca ou não coincide com a marca ou comunidade, isso pode gerar uma sensação de desarmonia e uma diminuição do envolvimento.
Avançando em direção a uma definição mista de propriedade e apego emocional
Finalmente, para cultivar um verdadeiro apego emocional, é necessário fundir a "sensação pessoal" com a "sensação coletiva". A propriedade de marcas, comunidades, projetos de Web3 e até mesmo de artistas individuais pode estar associada a quatro dimensões: posse, vesting, dependência e responsabilidade.
"Possuir" refere-se ao indivíduo que vê a marca ou a comunidade como parte de si mesmo, considerando-a como uma extensão pessoal e afirmando que é "meu".
"Vesting" refere-se ao sentido de identidade coletiva ou grupal que as pessoas experimentam ao se identificarem com uma marca ou comunidade. Isso pode vir de valores, interesses ou comportamentos de consumo compartilhados, criando assim um senso de pertencimento e conexão com a marca ou comunidade.
"Dependência" refere-se à ideia de que os indivíduos dependem de marcas ou comunidades para satisfazer as suas necessidades pessoais e cumprir os seus compromissos. Isso vem acompanhado de uma expectativa e confiança na transmissão de valor e no fornecimento de apoio quando necessário.
"Responsabilidade" refere-se à sensação de que os consumidores e membros da comunidade têm a obrigação de cultivar, cuidar e proteger a marca ou a comunidade. Eles se orgulham da marca ou da comunidade, ao mesmo tempo que anseiam por manter sua reputação e garantir seu sucesso contínuo.
De um modo geral, estas quatro dimensões, nomeadamente posse, vesting, dependência e responsabilidade, ajudam a explicar como os consumidores e membros da comunidade cultivam um sentido de propriedade pessoal e coletiva, aumentando assim o seu envolvimento, lealdade e apoio.
"Sensação Pessoal" e "Sensação Coletiva" como extensão da identidade pessoal
Combinar a "sensação pessoal" e a "sensação coletiva" com o controle individual e o vesting coletivo pode criar um forte sentimento de propriedade e conexão na comunidade.
Quando um indivíduo sente "sensação pessoal", ele estabelece uma conexão pessoal com a marca ou comunidade, como se fosse parte de si mesmo. Essa conexão pessoal pode criar uma sensação de controle, fazendo com que o indivíduo sinta que tem um investimento no sucesso da comunidade e pode influenciar seu rumo.
Ao mesmo tempo, a "sensação coletiva" cria um sentido de pertença coletivo, onde o indivíduo sente que está ligado a algo maior do que si mesmo. Esse senso de pertença coletivo gera uma sensação de objetivo comum e uma emoção de fazer parte de uma comunidade maior.
Quando esses dois conceitos são integrados à identidade, cria-se um forte senso de envolvimento pessoal na comunidade. Os indivíduos sentem uma conexão pessoal com a marca ou comunidade, mas essa conexão também é parte de sua identidade mais ampla. No final, isso cria um profundo senso de pertencimento e conexão, onde os membros individuais sentem que seu sucesso pessoal está intimamente ligado ao sucesso da comunidade.
Em suma, a fusão de "sensação individual" e "sensação coletiva" com a identidade pode criar um forte sentimento de propriedade e conexão na comunidade, de uma maneira que combina o investimento pessoal e a pertença coletiva, gerando um forte sentido de objetivo e identidade.
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TideReceder
· 08-03 21:01
A ideal é muito cheia, a realidade faz as pessoas de parvas.
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Lonely_Validator
· 08-03 20:59
Consenso é o maior subir bull run
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GasFeeTears
· 08-03 20:57
Total alguém diz que é um Jogo de soma zero... na verdade, tudo depende do Consenso.
Comunidade Web3: A fusão entre a sensação individual e a sensação coletiva molda uma nova identidade de valor.
Comunidade Web3: A fusão entre a sensação individual e o sentimento de pertença coletivo
Na era Web3, a tecnologia blockchain e o mecanismo de tokens quebraram as fronteiras da circulação de valor, permitindo uma colaboração mais livre e ampla entre os participantes. Esta era não apenas remodelou a forma das comunidades, mas também redefiniu profundamente seu significado. Aqui, os indivíduos têm maior autonomia e podem controlar melhor sua identidade digital; e a comunidade não é mais apenas uma agregação simples de indivíduos, mas uma manifestação concentrada de valores e identificação.
Neste processo, o papel da comunidade ultrapassou as características dos produtos e serviços originais, estendendo-se ao nível da formação cultural e da identidade. O que realmente conecta indivíduos e comunidades não é apenas a propriedade, mas também a construção de um senso de identidade compartilhada. Com base nisso, o Web3 dá origem a um novo ecossistema comunitário - onde os indivíduos mantêm a sua autonomia, ao mesmo tempo que alcançam uma identificação com um coletivo maior. Ao equilibrar as necessidades individuais e coletivas, este ecossistema irá gerar uma coesão e vitalidade comunitária extraordinárias.
Primórdios da propriedade Web3
A propriedade psicológica refere-se à sensação subjetiva de possuir ou ocupar algo, que é diferente da propriedade legal. No entanto, semelhante à propriedade legal e real, a propriedade psicológica cria uma sensação de "pertencente a mim" ao conferir ao indivíduo uma ligação e um sentido de investimento pessoal em produtos, serviços ou iniciativas. Essa ligação pode derivar de vários fatores, como o tempo investido na utilização do produto ou serviço, o grau de controle e personalização do indivíduo, e a conexão emocional. Quando um indivíduo sente a propriedade psicológica, ele sente que o produto, serviço ou projeto é uma parte dele, tornando-se assim mais propenso a cuidar dele e a sentir-se responsável por ele.
Os elementos da "propriedade psicológica" são fatores chave para a retenção e o sucesso de muitos produtos Web2. No início de dezembro de cada ano, as redes sociais ficam repletas de mensagens sobre o Spotify Wrapped. Esta é uma das mais engenhosas formas de marketing viral, onde os usuários compartilham espontaneamente seus hábitos de audição, informações compiladas pela plataforma, motivados pela curiosidade, orgulho ou outras emoções. O Spotify Wrapped atinge seu marketing viral precisamente ao explorar o conceito de "propriedade psicológica".
Mutualidade e Subjetividade
Criar um "sentido de coletividade" em projetos Web3 é igualmente, se não mais, importante e único do que se concentrar nas conexões e dependências individuais. Claramente, estas duas não são mutuamente exclusivas; quando os indivíduos e o coletivo compreendem os valores e crenças uns dos outros e os indivíduos podem beneficiar-se disso, torna-se mais fácil criar um sentimento de pertencimento comum e de propriedade coletiva.
Em outras palavras, voltando aos princípios básicos de reciprocidade e subjetividade, eles são elementos centrais para a criação de comunidades Web3 vibrantes. A reciprocidade (em valores e interesses) cria uma relação de simbiose entre o indivíduo e o coletivo; enquanto a subjetividade impulsiona a participação ativa e a contribuição dos indivíduos, não apenas para o benefício pessoal, mas também para o benefício da comunidade.
Assim, a propriedade torna-se uma unidade social que integra a propriedade individual ("sensação individual") com a propriedade coletiva ("sensação coletiva"), originando-se do nosso desejo de controlar, pertencer e expressar a nossa identidade através da posse de bens. A propriedade coletiva faz-nos sentir ouvidos e no controle, ao mesmo tempo que nos faz sentir parte de um todo maior (sensação de pertença), o que nos ajuda a definir a nossa identidade interior e no mundo.
Quando éramos crianças, o desejo de controle impulsionava o nosso desejo de possuir coisas. No entanto, à medida que as nossas habilidades sociais se desenvolvem, o desejo de pertença e de autoexpressão também começa a emergir. Começamos a perceber que a posse não é apenas uma questão de controle, mas tem uma conexão mais profunda. Possuir algo torna-se uma forma de pertença, autoconhecimento e de comunicar aos outros a nossa afiliação e identidade. Assim, a nossa sensação de posse torna-se mais social.
Sentido pessoal vs. sentido coletivo
Combinar os conceitos de propriedade psicológica e vesting será crucial para construir comunidades prósperas. Ao cultivar uma sensação de "individualidade" e de investimento pessoal na comunidade, os membros são mais propensos a desenvolver um apego e sentir uma forte responsabilidade pelo sucesso da comunidade. Ao mesmo tempo, criar um senso de pertencimento e uma identidade compartilhada promoverá a colaboração, a cooperação e o apoio mútuo entre os membros da comunidade.
Para atingir esse objetivo, os construtores da comunidade podem adotar diversas estratégias. Primeiro, eles podem projetar a experiência da comunidade, permitindo que os indivíduos personalizem e customizem sua participação e a experiência geral da comunidade. Por exemplo, permitir que os membros criem seus próprios perfis, explorem e curatem conteúdos, ou contribuam em canais e projetos específicos pode criar uma sensação de envolvimento pessoal e propriedade psicológica.
Em segundo lugar, os construtores da comunidade precisam criar experiências e valores comuns para fomentar o sentimento de vesting. Isso pode ser alcançado criando oportunidades para que os membros se conectem e interajam entre si, como promover a interação entre membros, organizar discussões, realizar eventos ou oferecer oportunidades de colaboração e co-criação.
Por fim, os construtores da comunidade podem reforçar o sentimento de propriedade psicológica e pertença ao reconhecer e recompensar as contribuições individuais dos membros. Reconhecer os esforços e as contribuições pessoais dos membros pode criar uma sensação de envolvimento pessoal e propriedade, ao mesmo tempo que fortalece a identidade e o status do indivíduo dentro da missão comum da comunidade e do sistema de valores.
criar a estratégia "sensação pessoal"
Personalização: permite que os membros moldem a sua experiência na comunidade através da personalização do perfil, definição de preferências ou fornecimento de sugestões ou conteúdos personalizados.
Acesso exclusivo: oferece direitos e funcionalidades exclusivas para membros, como acesso antecipado ou VIP, conteúdo exclusivo para membros, além de privilégios e descontos.
Reconhecimento: Através de reconhecimento público, emblemas ou prémios, para fazer os membros sentirem-se valorizados e apreciados, o que ajuda os membros a sentirem que têm um interesse na comunidade.
Gamificação: através de níveis, distintivos ou tabelas de classificação, permitir que os membros sintam progresso ou um senso de realização, o que pode motivar os membros a participar ativamente e aumentar seu envolvimento na comunidade.
criar a estratégia "sentido coletivo"
Objetivo comum: criar um senso de objetivo comum, incentivando os indivíduos a cooperar e esforçar-se em direção a um objetivo comum; mesmo quando os indivíduos estão em busca de algo maior do que eles próprios, podem sentir que têm propriedade.
Tomada de decisão conjunta: através de inquéritos, votações ou grupos de foco, permitir que os indivíduos participem do processo de decisão, dando-lhes voz para moldar a direção da comunidade ou organização.
Recursos compartilhados: Criar recursos compartilhados, como espaços de trabalho compartilhados, recursos compartilhados ou fundos compartilhados, pode encorajar os indivíduos a sentirem que estão investidos na comunidade e a acreditarem que fazem parte de um esforço coletivo, em vez de trabalharem isoladamente.
Responsabilidade compartilhada: Incentivar os indivíduos a assumirem responsabilidades uns pelos outros através de revisões por pares, reuniões de feedback da equipe ou avaliações da equipe, onde os indivíduos são responsáveis pelo sucesso uns dos outros.
Celebrar o sucesso: celebrar o sucesso de forma coletiva através de reconhecimento público, celebrações em equipe ou compartilhamento de histórias de sucesso.
"Autoenvolvimento" e "Consistência do objeto do eu" na esfera social
No contexto comunitário, o investimento pessoal é um fator chave na criação da "sensação de pertença". Quando os indivíduos dedicam tempo, energia e emoções à comunidade, eles estabelecem um apego mais forte e desenvolvem uma sensação de propriedade mais intensa sobre a comunidade.
"Autoenvolvimento" também pode levar a uma sensação de reciprocidade e interação social, onde os indivíduos sentem que a comunidade valoriza e aprecia suas contribuições. Assim, isso forma um ciclo de feedback positivo que incentiva os indivíduos a se envolverem mais na comunidade, aumentando assim a "sensação pessoal" e o sentimento de vesting, ou seja, a "sensação coletiva".
"Consistência do objeto self" é um conceito psicológico que se refere ao grau de semelhança ou compatibilidade entre o conceito de self de um indivíduo e as propriedades ou características de um produto, marca ou comunidade. No contexto de marcas ou comunidades de fãs, a consistência do objeto self refere-se ao grau de compatibilidade entre o conceito de self do indivíduo e os valores, crenças, interesses ou identidade da marca ou comunidade.
A consistência do eu pode ser um importante impulsionador da participação e apego a uma marca ou comunidade. Quando o conceito de eu de um indivíduo se alinha fortemente com os valores ou a identidade da marca ou comunidade, surge uma ressonância e autenticidade, aumentando assim a conexão do indivíduo com a marca ou comunidade. Por outro lado, quando o conceito de eu do indivíduo tem uma correspondência fraca ou não coincide com a marca ou comunidade, isso pode gerar uma sensação de desarmonia e uma diminuição do envolvimento.
Avançando em direção a uma definição mista de propriedade e apego emocional
Finalmente, para cultivar um verdadeiro apego emocional, é necessário fundir a "sensação pessoal" com a "sensação coletiva". A propriedade de marcas, comunidades, projetos de Web3 e até mesmo de artistas individuais pode estar associada a quatro dimensões: posse, vesting, dependência e responsabilidade.
"Possuir" refere-se ao indivíduo que vê a marca ou a comunidade como parte de si mesmo, considerando-a como uma extensão pessoal e afirmando que é "meu".
"Vesting" refere-se ao sentido de identidade coletiva ou grupal que as pessoas experimentam ao se identificarem com uma marca ou comunidade. Isso pode vir de valores, interesses ou comportamentos de consumo compartilhados, criando assim um senso de pertencimento e conexão com a marca ou comunidade.
"Dependência" refere-se à ideia de que os indivíduos dependem de marcas ou comunidades para satisfazer as suas necessidades pessoais e cumprir os seus compromissos. Isso vem acompanhado de uma expectativa e confiança na transmissão de valor e no fornecimento de apoio quando necessário.
"Responsabilidade" refere-se à sensação de que os consumidores e membros da comunidade têm a obrigação de cultivar, cuidar e proteger a marca ou a comunidade. Eles se orgulham da marca ou da comunidade, ao mesmo tempo que anseiam por manter sua reputação e garantir seu sucesso contínuo.
De um modo geral, estas quatro dimensões, nomeadamente posse, vesting, dependência e responsabilidade, ajudam a explicar como os consumidores e membros da comunidade cultivam um sentido de propriedade pessoal e coletiva, aumentando assim o seu envolvimento, lealdade e apoio.
"Sensação Pessoal" e "Sensação Coletiva" como extensão da identidade pessoal
Combinar a "sensação pessoal" e a "sensação coletiva" com o controle individual e o vesting coletivo pode criar um forte sentimento de propriedade e conexão na comunidade.
Quando um indivíduo sente "sensação pessoal", ele estabelece uma conexão pessoal com a marca ou comunidade, como se fosse parte de si mesmo. Essa conexão pessoal pode criar uma sensação de controle, fazendo com que o indivíduo sinta que tem um investimento no sucesso da comunidade e pode influenciar seu rumo.
Ao mesmo tempo, a "sensação coletiva" cria um sentido de pertença coletivo, onde o indivíduo sente que está ligado a algo maior do que si mesmo. Esse senso de pertença coletivo gera uma sensação de objetivo comum e uma emoção de fazer parte de uma comunidade maior.
Quando esses dois conceitos são integrados à identidade, cria-se um forte senso de envolvimento pessoal na comunidade. Os indivíduos sentem uma conexão pessoal com a marca ou comunidade, mas essa conexão também é parte de sua identidade mais ampla. No final, isso cria um profundo senso de pertencimento e conexão, onde os membros individuais sentem que seu sucesso pessoal está intimamente ligado ao sucesso da comunidade.
Em suma, a fusão de "sensação individual" e "sensação coletiva" com a identidade pode criar um forte sentimento de propriedade e conexão na comunidade, de uma maneira que combina o investimento pessoal e a pertença coletiva, gerando um forte sentido de objetivo e identidade.