EXPLIQUEUR | Comment la startup sud-africaine, Funti3r, gagne 5 000 $ par mois de manière récurrente en utilisant la Blockchain pour alimenter l'avenir du travail mondial
Dans un monde du travail de plus en plus décentralisé, la startup sud-africaine, Funti3r, fait sensation en réinventant la manière dont les entreprises se connectent à un talent mondial – en utilisant la blockchain et l'IA au cœur de son activité.
Lancé à Cape Town en 2022, Funti3r a été conçu pour résoudre un défi fondamental dans la main-d'œuvre moderne : comment trouver, embaucher et payer sans effort des professionnels qualifiés à travers les frontières. La plateforme sert de pont entre les entreprises mondiales et les talents à distance – en particulier dans les régions mal desservies – offrant une expérience d'embauche sans friction, propulsée par la technologie des contrats intelligents et des paiements cryptographiques rapides et sécurisés.
« Nous nous concentrons sur trois piliers clés de la main-d'œuvre moderne : le développement des compétences, la gestion des talents et les solutions commerciales », déclare Wisani Hlangwane, PDG de Funti3r.
“Notre plateforme aide les entreprises à réduire leurs coûts, à augmenter leur productivité et à se développer plus rapidement en externalisant des tâches critiques à un vivier de talents mondial vérifié.”
L'essor de l'entreprise s'aligne avec le passage mondial vers des équipes d'abord à distance et des modèles de travail flexibles.
Mais ce qui distingue Funti3r, c'est son approche axée sur la technologie : des paiements basés sur la blockchain qui éliminent les frictions traditionnelles des transactions transfrontalières, et un appariement de talents piloté par l'IA qui réduit considérablement le cycle de recrutement.
« Nous avons vu une opportunité sur le marché, » explique Hlangwane.
*« D'un côté, les entreprises recherchent des moyens fiables pour gérer des équipes mondiales. De l'autre, des professionnels qualifiés – en particulier dans des régions comme l'Afrique – sont désireux d'opportunités de travail de haute qualité. Pourtant, les plateformes existantes ne permettent pas une collaboration internationale facile et des paiements rapides et sécurisés. *
C'est là où nous intervenons.”
Entièrement financé jusqu'à présent, Funti3r a connu une croissance régulière en restant léger, en s'appuyant sur des ressources stratégiques et en se concentrant sur la durabilité à long terme. En seulement deux ans, il a intégré plus de 15 entreprises – y compris des startups et scale-ups soutenues par des fonds de capital-risque – validant une forte demande du marché pour une plateforme comme celle-ci.
Certaines de ces entreprises incluent :
FonBnk
Yoba
Momint
Xperience
Funti3r a récemment été reconnu lors du Sommet AfricArena Johannesburg 2025 et a participé au Programme e-Track de l'UCC GSB Solution Space, marquant son influence croissante dans l'écosystème technologique et fintech africain.
Sa principale source de revenus provient des contrats d'entreprise et B2B, avec des revenus mensuels récurrents (MRR) dépassant 5 000 $ – une réalisation notable pour une startup qui s'est autofinancée dès le premier jour.
« C'est une étape significative, » ajoute Hlangwane.
« Et ce n'est que le début. Nous construisons l'infrastructure pour un avenir du travail véritablement sans frontières - où le talent et l'opportunité se rencontrent sans les frictions du vieux monde. »
Actuellement, l'entreprise opère principalement en Afrique du Sud où elle a établi une base solide. Cependant, avec l'intérêt croissant, Funti3r s'implante désormais activement au Royaume-Uni, en Irlande et sur les principaux marchés africains.
La startup envisage d'entrer sur les marchés africains comme le Kenya et le Nigeria en s'appuyant sur des partenaires locaux et une demande mondiale.
Alors que les frontières entre la géographie et l'emploi continuent de s'estomper, des plateformes comme Funti3r montrent comment la crypto et les principes du Web3 peuvent favoriser une main-d'œuvre mondiale plus connectée, équitable et efficace.
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EXPLIQUEUR | Comment la startup sud-africaine, Funti3r, gagne 5 000 $ par mois de manière récurrente en utilisant la Blockchain pour alimenter l'avenir du travail mondial
Dans un monde du travail de plus en plus décentralisé, la startup sud-africaine, Funti3r, fait sensation en réinventant la manière dont les entreprises se connectent à un talent mondial – en utilisant la blockchain et l'IA au cœur de son activité.
Lancé à Cape Town en 2022, Funti3r a été conçu pour résoudre un défi fondamental dans la main-d'œuvre moderne : comment trouver, embaucher et payer sans effort des professionnels qualifiés à travers les frontières. La plateforme sert de pont entre les entreprises mondiales et les talents à distance – en particulier dans les régions mal desservies – offrant une expérience d'embauche sans friction, propulsée par la technologie des contrats intelligents et des paiements cryptographiques rapides et sécurisés.
« Nous nous concentrons sur trois piliers clés de la main-d'œuvre moderne : le développement des compétences, la gestion des talents et les solutions commerciales », déclare Wisani Hlangwane, PDG de Funti3r.
L'essor de l'entreprise s'aligne avec le passage mondial vers des équipes d'abord à distance et des modèles de travail flexibles.
Mais ce qui distingue Funti3r, c'est son approche axée sur la technologie : des paiements basés sur la blockchain qui éliminent les frictions traditionnelles des transactions transfrontalières, et un appariement de talents piloté par l'IA qui réduit considérablement le cycle de recrutement.
« Nous avons vu une opportunité sur le marché, » explique Hlangwane.
*« D'un côté, les entreprises recherchent des moyens fiables pour gérer des équipes mondiales. De l'autre, des professionnels qualifiés – en particulier dans des régions comme l'Afrique – sont désireux d'opportunités de travail de haute qualité. Pourtant, les plateformes existantes ne permettent pas une collaboration internationale facile et des paiements rapides et sécurisés. *
C'est là où nous intervenons.”
Entièrement financé jusqu'à présent, Funti3r a connu une croissance régulière en restant léger, en s'appuyant sur des ressources stratégiques et en se concentrant sur la durabilité à long terme. En seulement deux ans, il a intégré plus de 15 entreprises – y compris des startups et scale-ups soutenues par des fonds de capital-risque – validant une forte demande du marché pour une plateforme comme celle-ci.
Certaines de ces entreprises incluent :
Funti3r a récemment été reconnu lors du Sommet AfricArena Johannesburg 2025 et a participé au Programme e-Track de l'UCC GSB Solution Space, marquant son influence croissante dans l'écosystème technologique et fintech africain.
Sa principale source de revenus provient des contrats d'entreprise et B2B, avec des revenus mensuels récurrents (MRR) dépassant 5 000 $ – une réalisation notable pour une startup qui s'est autofinancée dès le premier jour.
« C'est une étape significative, » ajoute Hlangwane.
« Et ce n'est que le début. Nous construisons l'infrastructure pour un avenir du travail véritablement sans frontières - où le talent et l'opportunité se rencontrent sans les frictions du vieux monde. »
Actuellement, l'entreprise opère principalement en Afrique du Sud où elle a établi une base solide. Cependant, avec l'intérêt croissant, Funti3r s'implante désormais activement au Royaume-Uni, en Irlande et sur les principaux marchés africains.
La startup envisage d'entrer sur les marchés africains comme le Kenya et le Nigeria en s'appuyant sur des partenaires locaux et une demande mondiale.
Alors que les frontières entre la géographie et l'emploi continuent de s'estomper, des plateformes comme Funti3r montrent comment la crypto et les principes du Web3 peuvent favoriser une main-d'œuvre mondiale plus connectée, équitable et efficace.