Hong Kong'un Web3 Gelişimi için Geniş Fırsatlar, HashKey Uzun Vadeli Bir Tutum Sergiliyor
Son zamanlarda, Hong Kong'un Web3 gelişimi ve tanınmış bir blok zinciri şirketi hakkında sosyal medyada yoğun tartışmalar yaşanıyor. Dışarıdan gelen çeşitli eleştiriler karşısında, şirket medya ile özel bir röportaj yaptı ve halkın ilgisini çeken birkaç soruya yanıt verdi. Bu iletişimde, şirket tartışmalardan kaçınmadı, aksine uzun vadeli bir perspektifi açıkladı.
Hong Kong'daki Web3 gelişiminin hızıyla ilgili eleştirilere yanıt olarak, bu şirket, Web3'ün kurumsal inşasının bir "maraton" olduğunu, kısa mesafe koşusu olmadığını vurguladı. 2022 yılında Hong Kong Özel İdare Hükümeti'nin ilgili politikalarını açıklamasından bu yana, Hong Kong sistematik olarak uyum çerçevesi oluşturmaktadır. Bu basit bir slogan değil, yasama, lisanslama, piyasa mekanizması ve yatırımcı koruması konularında adım adım ilerleyen bir süreçtir.
Bu şirket, Hong Kong'un diğer finans merkezleriyle karşılaştırılmasının anlaşılabilir olduğunu, ancak Hong Kong'un Web3 geliştirme politikalarını ve başarılarını tamamen reddetmenin taraflı olduğunu düşünüyor. 2023 yılının başında düzenlenen ilk Web3 Karnavalı'nı geri gözden geçiriyorlar; o zaman birçok kişi buna inanmadı, ancak etkinlik sonunda büyük bir başarı elde etti. Bugün, Hong Kong her yıl üç adet on bin kişilik Web3 konferansı düzenliyor ve bu, Çin ile ABD'nin Web3 sektörünü temsil ediyor.
Hong Kong'un gelişim hızı ile ilgili olarak, bu şirket, Hong Kong'un en "hızlı" olmadığını ancak bunun bir dezavantaj olmadığını belirtti. Uluslararası geçerli uyum standartlarını temel alarak, "sistem inşa etme ve ekosistemi yönlendirme" yolunu seçtiler ve sürdürülebilir bir finansal piyasa oluşturmayı hedefliyorlar. Dünyanın üçüncü büyük uluslararası finans merkezi olarak, Hong Kong'un üst düzey bir hukuk sistemi, finansal denetim yeteneği ve kurumsal sermaye kaynakları bulunmaktadır.
"Hong Kong pazarının dar olduğu" eleştirilerine karşı, şirket, uluslararası finans merkezi olarak Hong Kong'un büyük bir yüksek net değerli nüfusa ve yeterli kurumsal yatırımcılara sahip olduğunu, bu kurumların ve fonların kendi uyum gereksinimleri olduğunu vurguladı.
Şirket ayrıca bir kilometre taşını paylaştı: sigorta kapsamı 1 milyar doları aşarak dünya genelinde birinci oldu ve başlangıçtaki sigorta limitinin 10 katından fazla arttı. Bu, pazarın platformuna olan "güvenlik + uyum" güvenini yansıtıyor.
"Uyumun para kazandırmadığı" yönündeki ifadeye karşılık, bu şirket bunun bir yanlış anlama olduğunu belirtti. Uyum maliyetlerinin en büyük sorun olmadığını, asıl meselenin uyumu güven avantajına ve ölçek ekonomisine dönüştürüp dönüştüremeyecekleri olduğunu vurguladılar. Hong Kong ofislerinin iki yılın altında bir sürede dengeli bir bütçeye ulaştığını açıkladılar; bu, dünya genelindeki uyumlu borsa platformları arasında pek yaygın bir durum değildir.
Bu şirket, uyumluluktan feragat ederek büyüme hızına ulaşmayacağını savunuyor. Onlar, "vahşi büyüme" döneminin sonunda geleceğine inanıyor ve uyumun Web3'ün ana akım finans sistemine girişi için bir anahtar olduğunu düşünüyorlar. Son dönemde, OTC büyük işlem hacmi işlerinde patlama yaşandı; 2025'in ilk çeyreğindeki işlem hacmi, geçen yılın aynı dönemine göre %400'ün üzerinde bir artış göstererek tarihi bir zirveye ulaştı.
Yetenek stratejisi hakkında, bu şirket stratejik bir yeniden düzenleme ve organizasyonel yükseltme gerçekleştirdiğini, personel optimizasyonunu içerdiğini belirtti. Bunun, yetenek yoğunluğunu artırmak ve grubun küresel gelişim stratejisini desteklemek için yapıldığını vurguladılar. Şu anda, bu şirketin dünya genelindeki çalışan sayısı 600'den fazla ve sürekli olarak yeni kan almakta.
Finansal durumla ilgili olarak, şirket nakit sıkıntısı yaşamadığını bildirdi. Ana hissedarları, yüz milyonlarca dolarlık finansal destek sağlamış ve finansman garantisini sürdürme taahhüdünde bulunmuştur. Şirketin borsa işlemleri dengede kalmış, varlık yönetimi ve altyapı işleri de iyi bir kar elde etmiştir.
Son olarak, şirket, "ikinci büyüme eğrisi"nin başlangıcında durduklarını, gelecekte altyapı, uluslararası genişleme, ticaret faaliyetlerinin derinleştirilmesi ve ekosistem inşasına odaklanacaklarını belirtti. Onlar, "on yıl süresince" uzun vadeli yatırımlara bağlı kalacaklarını, uzun mesafe koşusunun galibiyetinin nihayetinde dayanıklılık ve güçle belirlendiğine, başlangıç hızına değil, inandıklarını belirttiler.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
14 Likes
Reward
14
4
Share
Comment
0/400
MainnetDelayedAgain
· 3h ago
Bir başka hayal satma süresi sona ermek üzere, son büyük yükseliş ilanından bu yana 476 gün geçti.
HashKey eleştirileri yanıtladı: Uzun vadeli strateji ile Hong Kong Web3 Uyumluluk gelişimi artık sonuç vermeye başladı.
Hong Kong'un Web3 Gelişimi için Geniş Fırsatlar, HashKey Uzun Vadeli Bir Tutum Sergiliyor
Son zamanlarda, Hong Kong'un Web3 gelişimi ve tanınmış bir blok zinciri şirketi hakkında sosyal medyada yoğun tartışmalar yaşanıyor. Dışarıdan gelen çeşitli eleştiriler karşısında, şirket medya ile özel bir röportaj yaptı ve halkın ilgisini çeken birkaç soruya yanıt verdi. Bu iletişimde, şirket tartışmalardan kaçınmadı, aksine uzun vadeli bir perspektifi açıkladı.
Hong Kong'daki Web3 gelişiminin hızıyla ilgili eleştirilere yanıt olarak, bu şirket, Web3'ün kurumsal inşasının bir "maraton" olduğunu, kısa mesafe koşusu olmadığını vurguladı. 2022 yılında Hong Kong Özel İdare Hükümeti'nin ilgili politikalarını açıklamasından bu yana, Hong Kong sistematik olarak uyum çerçevesi oluşturmaktadır. Bu basit bir slogan değil, yasama, lisanslama, piyasa mekanizması ve yatırımcı koruması konularında adım adım ilerleyen bir süreçtir.
Bu şirket, Hong Kong'un diğer finans merkezleriyle karşılaştırılmasının anlaşılabilir olduğunu, ancak Hong Kong'un Web3 geliştirme politikalarını ve başarılarını tamamen reddetmenin taraflı olduğunu düşünüyor. 2023 yılının başında düzenlenen ilk Web3 Karnavalı'nı geri gözden geçiriyorlar; o zaman birçok kişi buna inanmadı, ancak etkinlik sonunda büyük bir başarı elde etti. Bugün, Hong Kong her yıl üç adet on bin kişilik Web3 konferansı düzenliyor ve bu, Çin ile ABD'nin Web3 sektörünü temsil ediyor.
Hong Kong'un gelişim hızı ile ilgili olarak, bu şirket, Hong Kong'un en "hızlı" olmadığını ancak bunun bir dezavantaj olmadığını belirtti. Uluslararası geçerli uyum standartlarını temel alarak, "sistem inşa etme ve ekosistemi yönlendirme" yolunu seçtiler ve sürdürülebilir bir finansal piyasa oluşturmayı hedefliyorlar. Dünyanın üçüncü büyük uluslararası finans merkezi olarak, Hong Kong'un üst düzey bir hukuk sistemi, finansal denetim yeteneği ve kurumsal sermaye kaynakları bulunmaktadır.
"Hong Kong pazarının dar olduğu" eleştirilerine karşı, şirket, uluslararası finans merkezi olarak Hong Kong'un büyük bir yüksek net değerli nüfusa ve yeterli kurumsal yatırımcılara sahip olduğunu, bu kurumların ve fonların kendi uyum gereksinimleri olduğunu vurguladı.
Şirket ayrıca bir kilometre taşını paylaştı: sigorta kapsamı 1 milyar doları aşarak dünya genelinde birinci oldu ve başlangıçtaki sigorta limitinin 10 katından fazla arttı. Bu, pazarın platformuna olan "güvenlik + uyum" güvenini yansıtıyor.
"Uyumun para kazandırmadığı" yönündeki ifadeye karşılık, bu şirket bunun bir yanlış anlama olduğunu belirtti. Uyum maliyetlerinin en büyük sorun olmadığını, asıl meselenin uyumu güven avantajına ve ölçek ekonomisine dönüştürüp dönüştüremeyecekleri olduğunu vurguladılar. Hong Kong ofislerinin iki yılın altında bir sürede dengeli bir bütçeye ulaştığını açıkladılar; bu, dünya genelindeki uyumlu borsa platformları arasında pek yaygın bir durum değildir.
Bu şirket, uyumluluktan feragat ederek büyüme hızına ulaşmayacağını savunuyor. Onlar, "vahşi büyüme" döneminin sonunda geleceğine inanıyor ve uyumun Web3'ün ana akım finans sistemine girişi için bir anahtar olduğunu düşünüyorlar. Son dönemde, OTC büyük işlem hacmi işlerinde patlama yaşandı; 2025'in ilk çeyreğindeki işlem hacmi, geçen yılın aynı dönemine göre %400'ün üzerinde bir artış göstererek tarihi bir zirveye ulaştı.
Yetenek stratejisi hakkında, bu şirket stratejik bir yeniden düzenleme ve organizasyonel yükseltme gerçekleştirdiğini, personel optimizasyonunu içerdiğini belirtti. Bunun, yetenek yoğunluğunu artırmak ve grubun küresel gelişim stratejisini desteklemek için yapıldığını vurguladılar. Şu anda, bu şirketin dünya genelindeki çalışan sayısı 600'den fazla ve sürekli olarak yeni kan almakta.
Finansal durumla ilgili olarak, şirket nakit sıkıntısı yaşamadığını bildirdi. Ana hissedarları, yüz milyonlarca dolarlık finansal destek sağlamış ve finansman garantisini sürdürme taahhüdünde bulunmuştur. Şirketin borsa işlemleri dengede kalmış, varlık yönetimi ve altyapı işleri de iyi bir kar elde etmiştir.
Son olarak, şirket, "ikinci büyüme eğrisi"nin başlangıcında durduklarını, gelecekte altyapı, uluslararası genişleme, ticaret faaliyetlerinin derinleştirilmesi ve ekosistem inşasına odaklanacaklarını belirtti. Onlar, "on yıl süresince" uzun vadeli yatırımlara bağlı kalacaklarını, uzun mesafe koşusunun galibiyetinin nihayetinde dayanıklılık ve güçle belirlendiğine, başlangıç hızına değil, inandıklarını belirttiler.