解説 | 南アフリカのスタートアップ、Funti3rがどのようにブロックチェーンを活用してグローバルな仕事の未来を支え、毎月5,000ドルを継続的に稼いでいるか

ますます分散化が進む労働の世界で、南アフリカのスタートアップ、Funti3rは、ビジネスがグローバルな才能とどのように接続するかを再構築し、ブロックチェーンとAIをその中心に利用して注目を集めています。

2022年にケープタウンで立ち上げられたFunti3rは、現代の労働力における根本的な課題を解決するために構築されました。すなわち、国境を越えてスキルを持った専門家をシームレスに見つけ、雇用し、支払う方法です。このプラットフォームは、グローバル企業と特にサービスが行き届いていない地域のリモートタレントとの間の架け橋として機能し、スマートコントラクト技術と迅速で安全な暗号通貨の支払いによって、摩擦のない雇用体験を提供します。

*「私たちは現代の労働力の三つの重要な柱、すなわちスキル開発、タレントマネジメント、ビジネスソリューションに焦点を当てています。」*とFunti3rのCEO、ウィサニ・フランガワネは述べています。

「私たちのプラットフォームは、企業がコストを削減し、生産性を向上させ、重要な業務を検証済みのグローバルな人材プールにアウトソーシングすることによって、より早くスケールするのを助けます。」

会社の成長は、リモートファーストチームと柔軟な働き方モデルへの世界的なシフトと一致しています。

しかし、Funti3rを際立たせるのは、そのテクノロジー中心のアプローチです：従来の国境を越えた取引の摩擦を排除するブロックチェーンを活用した支払いと、採用サイクルを大幅に短縮するAI駆動の人材マッチングです。

「市場に隙間を見つけました。」 Hlangwaneが説明します。

「一方で、企業はグローバルチームを管理する信頼性のある方法を探しています。もう一方では、特にアフリカのような地域で、熟練した専門家が質の高い仕事の機会を求めています。しかし、既存のプラットフォームは、簡単な国際的なコラボレーションと迅速で安全な支払いを解決していません。」

私たちが登場するのはそこです。”

これまで完全に自力で成長してきたFunti3rは、スリムな運営を維持し、戦略的資源を活用し、長期的な持続可能性に焦点を当てることで着実に成長してきました。わずか2年で、VC支援を受けたスタートアップやスケールアップを含む15社以上をオンボードし、このようなプラットフォームに対する強い市場需要を裏付けています。

これらの企業には以下が含まれます：

• フォンブンク *ヨバ
• モミント
• エクスペリエンス

Funti3rは最近、アフリカアリーナ・ヨハネスブルグ2025サミットで認められ、UCT GSBソリューションスペースeトラックプログラムに参加し、アフリカのテックおよびフィンテックエコシステムにおけるその影響力の高まりを示しました。

主な収益源は企業およびB2B契約から来ており、月次繰り返し収益(MRR)は$5,000を超えています。これは、創業以来自己資金で運営しているスタートアップにとって注目すべき成果です。

「それは意義のある節目です。」 Hlangwaneが付け加えます。

「そして、これは始まりに過ぎません。私たちは、才能と機会が古い世界の摩擦なしに出会う真の国境のない働き方のためのインフラを構築しています。」

現在、同社は主に南アフリカで事業を展開しており、確固たる基盤を築いています。しかし、関心が高まる中、Funti3rは現在、英国、アイルランド、そして主要なアフリカ市場への積極的な拡大を行っています。

そのスタートアップは、地元のパートナーと世界的な需要を活用して、ケニアやナイジェリアのようなアフリカ市場に参入することを検討しています。

地理と雇用の境界がますます曖昧になる中、Funti3rのようなプラットフォームは、暗号通貨とWeb3の原則がどのようによりつながりのある、公平で、効率的なグローバルな労働力を支援できるかを示しています。